쓰임 받은 바나바 (그의 인격을 중심으로: 행 11:19-24) (2)
2. 바나바의 인격= * 품격(이시형, 정신과 의사) = * “높은 품격 위한 7가지 덕목“ 가. 감정을 누르고 이성으로 행동하는 절제 = 자주 감정을 폭발시키지 말라. 나. 나와 다름을 인정하는 포용이 필요하다 = 다양성. 다. 배려. 라. 결과보다 과정의 가치를 알게 하는 정직. 마. 사람에 대한 믿음을 저버리지 않는 신의. 바. 늙어도 계속 배우는 자세. 사….
2. 바나바의 인격= * 품격(이시형, 정신과 의사) = * “높은 품격 위한 7가지 덕목“ 가. 감정을 누르고 이성으로 행동하는 절제 = 자주 감정을 폭발시키지 말라. 나. 나와 다름을 인정하는 포용이 필요하다 = 다양성. 다. 배려. 라. 결과보다 과정의 가치를 알게 하는 정직. 마. 사람에 대한 믿음을 저버리지 않는 신의. 바. 늙어도 계속 배우는 자세. 사….
쓰임 받은 바나바 (그의 인격을 중심으로: 행 11:19-24) (1) * 우리에게 일어나는 모든 일에는 다 하나님의 뜻이 계시다. 즉 하나님이 하시고자 하는 그 무엇이 있다. 그러기에 낙심, 좌절, 원망, 포기해서는 안된다. 때론 내가 원치 않는 일들이 일어날 수 있다. 그때 말씀을 묵상하며 기도하고 기다리면 모든 것이 이해되게 된다. 그리고 모든 일이 합력하여 선을 이루어 주심을…
2) 바른 신앙생활과 봉사를 위해 부지런하라 = * 롬 12:11 =”부지런하여 게으르지 말고 열심을 품고 주를 섬기라” 신앙생활을 잘하기 위해서는 부지런해야 한다. 온전한 예배를 드리기 위해서도. 주님의 몸 된 교회를 섬기는 일을 위해서도 부지런해야 한다. 게으른 자는 바른 신앙생활, 주님이 기뻐하시는 봉사를 잘 할 수 없다. * 잠 18:19 =”자기의 일을 게을리 하는 자는 패가하는…
성경에는, 인생의 초반기에 잘 출발했으나 나중에 시원치 않은 자들에 대해서, 반대로 초창기에는 별로였으나 인생의 나중이 더 복되고 아름다웠던 자들에 대해 소개해 주고 있다. 고라(성막 섬기는 자로 제사장의 직분을 구한 자) 가 지휘관 250명과 함께 모세를 대적 (출 16장)하다 땅이 입을 열어 그와 그의 가족, 추종자 모두 삼켰다. 아간은, 여호수아가 여리고 성을 정복한 후 전리품으로 얻은…
시대와 환경에 따라 달라지는 논리 중의 하나를 들라면 그것은, 결과 지상주의이다. 즉 동기와 과정보다는 결과가 모든 것을 다 말해 준다는 논리로, 방법이나 과정이 어떻든 결과만 좋으면 모든 것은 다 용납 될 수 있다는 것이다. 세상적인 논리로 보면 맞는 것 같다. 그러기에 목적 성취를 위해서는, 그 방법이 옳든 그르든 전혀 개의치 않고, 심지어 개인의 양심도, 도덕도,…
6. 다스리는 은사 = “다스리는 자는 부지런함으로”(롬 12:8) 이런 은사는, 몇 명이 모인 자리에서도 앞에 나와 사람들을 이끌고 조직하는 자가 있다. 이런 자는 누가 시키지 않아도 자기가 많은 조직을 자발적으로 잘 인도하고 서로 협력하게 하여 교회의 일을 잘 감당한다. 좋은 지도자의 특징은 위임을 잘하는 일이다. 한국은?연륜대로 학장을 한다. 그러나 미국은 은사에 따라 한다. 남침례 신학교…
대강절(Advent)은 ‘옴’, ‘도착’을 의미하는 라틴어 ‘adventus’에서 유래된 말이다. 이는 직접적으로 그리스도의 오심을 뜻하며, 성탄절에만 국한되어 사용되기도 했으나, 오늘날에는 주님의 탄생을 미리 기대하며 자신을 가다듬는 것을 그 본질로 하는, 성탄절 전 네 주일을 포함한 절기를 지칭하는 말로 사용되고 있다. 대강절의 또 다른 명칭으로는 주님의 오심을 기다린다는 뜻의 대림절, 강림절이라 부른다. 1. 교회 절기로서 대강절은 그리스도의 탄생을…
(고전 12:1-11, 롬 12:1-8, 엡 4:11-12, 롬 7장, 고전 13-14장, 벧전 4:10) 1. 롬 12장을 중심으로 한 은사목록(롬 12:3-8) 4. 권위하는 은사(격려하는 은사) 롬 12:8= 1) 권위의 하나님 = 왕상 18-19장에 보면, 이세벨을 피해 브엘세바로 도망갔던 엘리야가 로뎀나무 아래 앉아 자신의 생명을 거두어 달라고 간청했을 때, 하나님께서는 천사를 보내 어루만져 주셨고 떡과 물을 공급하여 주셨다….